cross-mentoring - Das Entwicklungsprogramm für Ihre Talente

Das Entwicklungsprogramm für Ihre Talente und Mitarbeiter:innen in Schlüsselfunktionen ist eine besondere Kombination aus partnerschaftlichem Austausch, Workshops, individueller Beratung und Coaching.

In sieben Monaten und sechs Workshoptagen steht die Stärkung der Selbststeuerungskompetenz und der Verantwortungsübernahme für relevanten Prozesse im Unternehmen im Fokus.

Die Teilnehmenden werden über sieben Monate methodisch und individuell von ausgebildeten Coaches begleitet. An sechs Präsenz-Workshoptagen werden anhand konkreter Fragestellungen und aktueller Herausforderungen neue Methoden und Erkenntnisse zur Vertiefung der Managementkompetenz erlernt und angewendet.

Mentees und Mentoren bilden ein Mentoring-Team und nehmen gemeinsam an den qualifizierenden Workshops teil, sodass alle Teilnehmenden eine kompakte Qualifizierung erhalten.

Für Unternehmen
• Mitarbeiterbindung stärken
• Arbeitgeberattraktivität durch gezielte, professionelle Qualifizierung erhöhen
• Mitarbeitende in Schlüsselpositionen gezielt weiterentwickeln
• Unternehmensübergreifende Netzwerke für zukünftige Herausforderungen ausbauen
• Die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaftsregion gemeinsam stärken

Für Teilnehmende
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Klarheit über eigene Ziele und die berufliche Rolle gewinnen
• Selbstreflexion, Steuerungsfähigkeit und Managementkompetenzen stärken
• Motivation, Austausch und Unterstützung in der cross-mentoring Gruppe erleben
• Ein persönliches Netzwerk für zukünftige Aufgaben und Herausforderungen aufbauen